شروط ضم مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية واستحقاق معاش التقاعد المبكر في السعودية..”التأمينات” توضح

شروط ضم مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية واستحقاق معاش التقاعد المبكر في السعودية..”التأمينات” توضح
شروط ضم مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الشروط الخاصة بضم مدد الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، مع توضيح ما إذا كان ذلك قد يسهم في استحقاق المعاش المبكر، وأوضحت المؤسسة أن من بين الشروط الأساسية لضم مدد الاشتراك هو أن لا تكون تلك المدد المضمومة مجرد فترات تكميلية تؤهل للحصول على معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين، ويشترط على المشترك إكمال المدة المطلوبة وفقاً للنظام الأخير الذي ينتمي إليه لضمان الحصول على معاش التقاعد المبكر.

شروط ضم مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

توضّح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط التي يجب توافرها لضم مدد الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية:

  • يجب أن لا يكون المشترك قد تسلّم مكافأة أو معاشًا عن مدة الاشتراك المطلوب ضمها في النظام الأول.
  • يجب أن لا تقل مدة الاشتراك في النظام الأول عن سنة كاملة.
  • يجب أن لا يزيد عمر المشترك عن 59 عامًا عند تقديم طلب الضم.
  • يجب أن لا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز.
  • يجب أن يعبّر المشترك عن رغبته في ضم مدد اشتراكه في النظام الأول إلى مدد اشتراكه في النظام الأخير قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير.
  • لا يجوز أن تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير.
  • يجب على المشترك أن يكمل المدة التي يتطلبها النظام الأخير للحصول على المعاش، إلا في حالات خاصة مثل التحول أو التخصيص، أو انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.
  • إذا كان الضم ناتجًا عن التحول أو التخصيص أو كان إنهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة، لا يجوز الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة المشمولة بنظامي التقاعد المدني أو العسكري أو أجر الوظيفة المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية.

التسجيل في التأمينات الاجتماعية

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن التسجيل في النظام إلزامي لجميع العمال الذين تربطهم علاقة تعاقدية بصاحب العمل لأداء عمل داخل المملكة مقابل أجر، بغض النظر عن طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها أو مقدار الأجر المدفوع أو نوعه، حيث يمكن لصاحب العمل تسجيل المشتركين من الفئات المختلفة مثل السعوديين، الوافدين الخاصين، قبائل نازحة، والخليجيين باتباع الخطوات التالية:

  • الوصول إلى حساب المنشأة عبر منصة “تأميناتي أعمال”.
  • تحديد المنشأة المطلوبة من القائمة.
  • الانتقال إلى قسم “خدمة المشتركين” عبر ملف المنشأة.
  • اختيار خدمة “تسجيل مشترك” من الخيارات المتاحة.
  • اختيار الفئة المناسبة للمشترك (سعودي، قبائل نازحة، وافد خاص، خليجي).
  • إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد، ثم الضغط على “التحقق”.
  • تعبئة البيانات الشخصية للمشترك بشكل كامل.
  • إدخال معلومات الأجر وتاريخ الالتحاق بالعمل.
  • إضافة بيانات العقد الموحد في حالة تسجيل مشترك سعودي.
  • مراجعة البيانات المدخلة وتقديم الطلب.
  • ستظهر رسالة تؤكد نجاح عملية إضافة المشترك.

اسمي جويرية محمد حاصلة على بكالوريوس في التربية، أعمل في مجال كتابة المحتوى والأخبار السعودية منذ عدة سنوات، أحرص على تقديم محتوى متميز وقيّم للزائر، وبفضل خبرتي الواسعة وفهمي العميق للمجال، أسعى دائمًا لإثراء القراء بالمعلومات الصحيحة والمفيدة، مع التركيز على تقديم الأخبار بمصداقية تامة